오늘 뉴욕 타임즈 는 네일 살롱 노동자들의 노동 조건에 관한 두 부분으로 구성된 조사 중 첫 번째 기사를 발표했습니다. 10 달러짜리 매니큐어를 사기 위해 작은 가게에 들러 본 사람이라면 그 발견은 불안정합니다.
뉴욕 타임스는 네일 언어로 150 명 이상의 네일 살롱 종사자와 소유주를 인터뷰했으며 대다수의 노동자가 최저 임금보다 낮은 임금을 받는다는 사실을 발견했다. 때로는 심지어 돈도 내지 않습니다. 노동자는 사소한 범죄에 대한 처벌, 주인에 의한 지속적인 비디오 모니터링, 신체적 학대 등을 포함한 모든 종류의 굴욕을 견뎌야합니다. 고용주는 노동 및 기타 위반으로 거의 처벌받지 않습니다. "
이 기사는 많은 여성들을 남겨두고 네일 살롱을 빈번히 사용하는 사람들은 네일 살롱을 저렴한 매니큐어로 남겼다. 그래서, 당신은 그것에 대해 무엇을 할 수 있습니까? 몇 가지 조언이 있습니다.
1. 현금으로 팁을주세요.
타임즈 에 따르면 "네일 살롱 종업원은 주 및 연방 노동법에 따라 일반적으로"뾰족한 노동자 "로 간주됩니다."즉, 살롱 소유주는 고객이 최저 임금보다 적은 임금을 지불 할 수 있다는 것을 의미합니다. 감사를 제공합니다. 그러나 저렴한 매니큐어의 경우 표준 20 % 팁은 2 ~ 3 달러로만 흔들릴 수 있습니다. 그래서 팁을 아낌없이, 가능한 한 현금으로 직접 기술자에게 가져 가면 돈이 살롱 주인이 주머니에 넣거나 미끄러지 듯이 지갑에 넣을 확률이 높아집니다. ( US News & World Reports에 따르면, 네일 기술자의 평균 급여는 매년 19, 340 달러이며 업계에서 가장 낮은 급여는 연간 16, 000 달러 미만으로 집에 돌아 간다.)
그러나 타임즈 는 "사회적으로 의식있는 네일 살롱 고객이되는 3 가지 방법"이라는 제목의 사이드 바 작품에서 "팁으로 더 많은 돈을 적자로 만들어내는 충동은 옹호자들에 따르면 고귀한 것이 될 수있다" 그러나 근본 문제를 해결하는 데는 거의 도움이되지 않으며 실제로 그것을 영속시킬 수 있습니다. "
2. 불평하기 전에 두 번 생각하십시오.
일부 미용실은 이미 직원들에게 독과점과 저소벌에 대한 낮은 임금을 지불합니다. Times Piece에 포함 된 눈에 띄는 부분 중 하나는 폴란드 가죽 제거제를 사용한 특허 가죽 Prada 신발을 착용 한 여성에 관한 기사였습니다. 고객은 가게 주인에게 불만을 제기했다. 가게 주인은 신발을 교체하는 비용을 충당하기 위해 매니큐어를 270 달러에 도킹했다.
이제는 고객이 신발이 망가 졌다고 당황하게하는 것이 옳지 않다는 말은 아니지만 최저 임금보다 낮은 가격을 가진 여성이 임금을 도징하게 될 것이라는 것을 알고 있었을 것입니다. 아마도 고객이 두 번 생각했을 것입니다 배관.
3. 당신의 살롱에 대해 까다로워하십시오.
살롱이 노동자가 학대당하는 장소처럼 보이면 아마도 그럴 것입니다. 다른 곳에 가라. 조심해야 할 징후는 더럽거나 파손 된 장비입니다. 낮 작업을 위해 매니큐어 그룹을 떨어 뜨리거나 픽업하는 밴; 근로자의 시간을 모니터링 할 수 없다는 것을 나타내는 타임 카드 기계가 부족합니다.
찾아야 할 또 다른 사항은 윤리 강령을 수립 한 살롱입니다. 휴스턴 크로니클 ( Houston Chronicle) 은 살롱이 "살롱 내 직원 행동, 고객 치료 및 다른 살롱과의 상호 작용"을 다루는 윤리 강령을 채택 할 것을 제안합니다. 직원 교육 및 핸드북에 윤리 강령을 포함시키고 직원들이 코드를 얼마나 잘 따르고 있는지 평가하십시오. 고객이 윤리적 철학에 익숙해 지도록 고객이 볼 수있는 살롱에서 두드러지게 게시하십시오. "이 기사는 살롱이 윤리 강령에서 소유자가"인종, 성별에 따라 직원이나 고객을 차별하지 않을 것임을 분명히합니다 종교, 연령, 민족성 "이라고 지적했다. 비 한국인이 직면 한 차별은 Times 지의 기사가 깊이 탐구 한 주제였다.
4. 자신을 교육하십시오.
정기적으로 같은 살롱에 간다면 Google에 문의하여 미결제 신고 또는 소유주에 대한 법적 조치가 있는지 확인하십시오. 당신은 또한 다른 고객이 사기꾼이나 매니 큐 어사의 치료에 대해 불평을하는지 Yelp 리뷰를 읽을 수 있습니다.
California Healthy Nail Salon Collaborative 및 Oregon Collaborative for Healthy Nail Salons와 같이 해당 지역의 옹호 단체를 검색하여 네일 살롱 안전 및 근로자의 권리에 대해 자세히 알아보십시오. 가장 중요한 것은 iPad를 내려 놓고 기술자와 이야기하여 공정하게 치료되는지 확인하십시오 (예를 들어, 개인 방에서 왁스 처리를받는 경우). 노동 위반은 귀하의 주 노동부에 익명으로보고 될 수 있습니다.
