우리는 이미 유급 휴가를 제공하는 직업을 가진 우리 중 41 %가 모든 것을 사용할 계획이 없다는 것을 이미 알고있었습니다. 미국 여행 협회 (US Travel Association)의 새로운 설문 조사는 PTO에서 P (paid)에 관해 우리에게 상기시켜줍니다. 미국인들은 공동으로 민간 기업에서 누적 된 휴가 시간으로 2, 240 억 달러를 가지고 있다고 TIME 보고서는 전합니다.
보고서는이 미사용 휴가 시간이 연방 적자의 거의 절반이라고 지적합니다. "직원 당 평균 휴가 배당액은 1, 898 달러이며, 조사 된 일부 회사의 직원 당 평균 12, 000 달러가 넘습니다."라고 보고서는 말합니다. 회사에 $ 1, 898 또는 $ 12, 000을 추가로 양도하고 계십니까? 어느 쪽이든, 당신은 휴가를받을 자격이 있습니다.
더 나아가, 책임은 2014 년에서 2015 년까지 656 억 달러 증가했습니다. 미국 여행 협회는 "프로젝트 : 시간 단축"구상을 실시했습니다. 미국인들이 일을 그만 두는 시간은 거의 없습니다. 40 년 만에 가장 적습니다.
TIME 은 중소 기업에서 일하는 사람들이 최소한의 휴가 시간을 가지고 있다고보고합니다. 100 명 미만의 회사에서 근무하는 사람들은 평균 5 일이 넘지 만, 5 명 이하의 직원을 가진 회사의 사람들은 그보다 훨씬 적은 돈을 굴립니다. 그들은 중소기업의 경우 시작일이 줄어들 수도 있다고 지적합니다.
미국 여행 협회 (US Travel Association)의 이전 보고서는 휴가의 날을 정신 건강과 휴식으로 연결 시켰습니다. 미국이 유급 휴가를 요구하는 연방법을 만들거나 고용주가 직원들이 실제로 일을 사용하도록 장려하기 전까지는 이러한 수치가 나아지지 않을 가능성이 있습니다.
그때까지, 나는 이것을 여기에두고있다 : Expedia.com.
