표면적으로 출산 휴가는 간단합니다. 아기가 있고, 일을 끝내고 자신과 아기를 돌보고 일하러 돌아 간다.하지만 이제는 새로운 일하는 엄마가 개념을 빨리 재정의합니다. 임산부가 6 개월 동안 야후의 최고 경영자 (CEO)로 임명 된 마리사 메이어 (Marissa Mayer)는 "휴가를 통해 몇 주간"휴가를 보내고 있다고 발표했다. 새로운 사업을 시작했을 때, 그들은 확실히 새로운 엄마 풍경을 바꿔 놓았습니다. 질문 : 매트 휴가를 통해 일하거나 - 오전 4시 모유 수유 세션을 바꾸고 사업 계획을 부화하기 위해 그 시간을 사용함으로써 여성을 돕거나 아프게합니까? 그리고 우리는 출산 휴가 초과 근로자의 나이에 공식적으로 입후보 했습니까? LEARNVEST : 직장 생활의 균형이 있습니까? '그것을 가지고있다'는 새로운 길? 소아과 의사 인 제니퍼 가드너 (Jennifer Gardner) 박사는 첫 아이 인 윌리엄 (William)이 태어난 후에 출산 휴가를 사용하여 영양가의 중요성을 가족들에게 가르쳐주는 건강한 키즈 컴퍼니 (Healthy Kids Company)라는 수년간의 생각을 시작했습니다. "출산 휴가 실제로 작업을 시작하기에 좋은 시간이었습니다. 결국 소아과 의사로서 정규직으로 돌아갈 예정 이었지만 아들이자는 동안 내 웹 사이트를 구축하는 데 필요한 충분한 시간을 갖게되었습니다. "라고 그녀는 말합니다. 브리짓 오 (Bridget O ')는 "가족을 교육하기 위해 회사를 설립하는 것은 언제나 나의 열정 이었지만, 출산 휴가 전에는 내 생각에 헌신 할 시간이 없었다"며 "출산 휴가는 내 담요였다" 브라이언 (Brien)은 2 년 전 자신의 홍보 및 이벤트 기획사를 찾기 위해 시간을 사용했던 전 뉴욕시 학교 교사입니다. "수년 동안, 나는 친구, 비영리 단체 및 자선 단체를 위해 무료 이벤트 계획을 진행해 왔습니다. 뉴욕시의 공립학교 교사로서 일하는 것은 고귀한 일이지만, 정치적 측면을 배후에서 싫어했습니다. "오 브라이언 (O'Brien)은 그녀의 남편과 함께 아이디어를 말했습니다. 그녀는 자신이 더 행복 할 것이라는 것을 알고 더 나은 그들의 딸을위한 환경. "나는 집에서 일할 수있을 것이고, 나 자신의 일정을 정할 수있을 것"이라고 그녀는 설명한다. 그래서 그녀는 엄마 휴가를 이용하여 고객을 모으기 시작했다. 2010 년 1 월에 출산 한 후, 그녀는 공식적으로 그 해 5 월에 회사를 설립했습니다. 유능한 여성 기업가가되는 방법 오 브라이언 (O'Brien)은 자신의 비즈니스를 운영하는 것은 스트레스를받을 수 있지만 바쁜 일정에도 다시는 불만을 느끼지 않는다고 말합니다. "2 주 전에 두 번째 아이를 낳은 날, 브라보 (Bravo)와 진짜 주부들과 함께 뉴저지에서 행사를 홍보하기도했습니다."라고 그녀는 말합니다. "나는 노동을하고 휴대폰으로 업무를 처리했지만, 내 회사이기 때문에 더 쉽습니다. 내가 다른 사람을 위해 이것을하고 있었다면, 나는 열정을 지키지 못했을 것입니다. " 엄마, 아기 및 여성이 전체적으로 위험한 추세입니까? 물론, 일부 여성들은 과하게 태어난 사람들입니다. 그러나 메이어의 발표를 계기로 많은 사람들은 전통적인 출산 휴가를 포기하겠다는 그녀의 결정이 다른 직장 여성들을 위험에 빠뜨릴 수 있는지 궁금해했다. 한 온라인 작가 슬레이트 (Slate)는 이렇게 말했다. "메이어는 감정적으로나 육체적으로 회복 할 시간이 필요합니다. 그녀가 결정한 것이 다른 여성들이 모성과 직업을 갈구하는 나쁜 예를 보여 줄지에 대한 질문을 던졌다. HR 부서와 상사는 더 많은 새로운 엄마들이 소송을 진행할 것이라고 기대했다. 출산 후 불과 몇 주일 만에 다시 한 번 양복을 입은 이유는 무엇입니까? 그리고 가정에서 태클을하는 야심 찬 새 프로젝트를 할 때 Mayer와 다른 여성들이 왜 그렇게했을까요? "어떤 여성에게는 임신을 통해 일하거나 휴가 중 직업에 사용 된 일련의 기술은 정상을 유지하기위한 노력 일 수 있습니다 "라고 조나단 알퍼트 (Jonathan Alpert) 심리 치료사는 말했습니다."두려움이 없어야합니다 : 28 일 만에 당신의 삶을 변화 시키십시오. "뇌는 확실한 갈망을 가지고 있습니다. overachieving이 당신의 규범이라면, 신생아가 싸울지라도 실제로는 천천히 걷기가 어려울 수도 있습니다. 그는 "열심히 노력하는 것은 육체적 인 관점에서 볼 때 바람직하지 않을 수있다"면서 "엄마가 아기와 관련된 불확실성을 다루는 데 도움이되는 긍정적 인 대처 방식 일 수있다"고 말했다. 즉, 일하는 방식으로 머무르면 frazzled 새로운 엄마 - 까다로운 작업 방식에 익숙해 져서 이전의 자신감을 유지합니다. 누가 지나치게 살 필요가 있습니까? 또 다른 중대한 질문 : 우리의 아기가 집에있을 수 없다는 것입니다 - 낮잠을자는 동안 CEO로 재편성하지 않거나 현대 여성의 타고난 본질 또는 외부 압력에 대한 반응? "여성은 그들이 할 수있는 두려움의 사이클에 갇혀 있습니다. 인생에서 중요한 다른 모든 것을 보지 못한다. "라고 인생 코치이자 정신 건강 치료사 인 샤리 골드 스미스 (Shari Goldsmith)는 말한다. "직장에서 여성이되는 것이 종종 어렵고 뒤처져와 관련된 몇 가지 두려움이 타당 할 것입니다."하지만 자연스런 태어난 기업가와 신생아를 가진 사람과 어려움을 겪고있는 사람 사이에는 차이가 있습니다 그녀의 블랙 베리에 7 분의 24 첨부 파일에서. 또는 그 시간 동안 멀리있는 것이 걱정되면 그녀는 일자리를 잃을 수도 있습니다. "현실은 여성이 그 미묘한 사회적 압박에 주목하고보다 훌륭하고 강하고 똑똑해지며 이에 따라 선택을한다는 것입니다." Samantha Krigsvold 두명의 엄마. "직업 여성, 두 명의 어린 시절의 생부와 어머니로서, 출산 휴가를 줄이겠다 고 선택하는 것이 내 모든 것을 다룰 수 있다는 것을 증명하기위한 근본적인 압력에 절대적으로 묶여있었습니다."전문가들은 다음과 같이 동의합니다. 그들 모두가 직업과 가족을 다룰 수 있어야한다는 메시지. 출산 휴가에 관해서는, 경쟁력이 없거나 보잘것없는 것으로 보이는 것에 대한 진정한 두려움이 있습니다. "포드 마이어는"아무도 채용 하지 않을 때에도 직업을 얻으십시오 "라는 경력 코치와 저자는 말합니다. 하지만 그렇지 않습니다. 아기를 갖기 만해도 충분 할까? 다시 한번, 많은 여성들이 일하러 돌아 가기를 원합니다. 휴업 시간 동안 두 번이나 풀어 주겠다고 말하면, 그냥 계산하지 않습니다. 가능한 한 빨리 풀 타임으로 일하기를 원한다고 말하는 여자 출산 후 자신이 정직하지 않다 "고 Krigsvold는 주장했다. 신체적으로 회복해야 할 필요성은 무엇인가? 유명인 잡지가 기록적인 시간에 "아기의 몸무게를 잃어 버리는"A-listers의 능력을 무시하는 것이 생체 공학적 신생아의 부상에 기여할 수도 있지만 사실은 자연 분만이나 C- 섹션과 같은 외과 적 수술을 통한 출생이다 "오클라호마 주 털사에 본부를 둔 LearnVest 독자 인 Charissa Duncan Mathews는 모든 어머니가 적절한 회복 시간을 가질 수 있다고 믿습니다. 어머니 만이 그녀에게 맞는 시간을 결정할 수 있다고 생각합니다. 유능한 발명가 : 발명가가 지불 한 기업가 엄마를 만나십시오. 최종선은 모든 새로운 엄마에게 맞는 정책이 없다는 것입니다. 그러나 한 전문가는 출산 휴가를 리트머스 검사로 사용하면 새로운 삶의 모습을 원하는대로 파악할 수있는 좋은 방법이라고 말합니다. 출산 휴가를 만드는 법 큰 사업 아이디어에 앉아 있지만 (수년간) 일상 생활에 휩싸인 유형의 사람들이라면 깨우는 데 걸리는 시간이 완전히 달라질 수 있습니다 또한 출산 휴가는 회사가 일하는 엄마로서의 새로운 역할에 어떻게 반응 할 것인가에 대한 귀중한 통찰력을 제공 할 수 있습니다. "내 고객에게 말하면, 고용주가 이해하지 못한다면 일찍부터 출산 휴가를 취해야하며 자녀의 건강을 위해 나중에 의사의 약속, 학교 모임 등에 관해서는 이해하지 못할 것입니다 "라고 마이어스는 말합니다. "출산 휴가로 인해이 직업을 잃으면 결국 ... 결국 일하지 않을 것입니다."즉, 출산 휴가의 완벽한 버전이 무엇이든간에 포용을 시도하십시오. "내가 얻은 충고는"아기의 속눈썹이 길어지는 것을 지켜 보는 것이 었습니다. "LearnVest의 수석 마케팅 및 제품 책임자 인 Ainslie Simmonds는 말했습니다. "하루 하루가 많이 바뀌기 때문에 초점을 맞추기에 좋은 방법 일 뿐이지 만, 타입 A 일 때 힘들 수 있습니다. 나는 친구에게 이렇게 말했습니다. '하지만 나는해야합니다. 뭔가 생산적이야! ""너는있다. "그녀가 대답했다. "아기가 성장하는 것을 보는 것보다 더 중요한 것은 없습니다."
